课程介绍
本页位置:/ 首页 / 课程介绍 / 户外拓展系列课程 / 创新的盒子
创新的盒子
创新的盒子
创新的盒子课程:

重点协助解决以下团队问题
重诺笃行
客户导向淡漠
不关注业绩结果,不关注满意度
团队回避挑战,创新意识差,墨守陈规
团队管理者满足现状、不思进取
团队管理者不善于激励团队成员
课程背景:
人众人打破常规,在一个更高的视角上,把创新细分成
了创意——创造——创收三个阶段,紧紧围绕创新过程中的
“破”“立”“收”三个环节,用“盒子”作为道具,设计
开发出了一整套全新的另类的体验。
核心优势:
新视角:该课程针对创新结果出发,打破了创新单纯思
维角度,更加关注于创意、创造到创收的转换。
新体验:用盒子作为道具,将创新的神秘性、多样
性、变化性、竞技性等融为一体,体力与智力相结合,增
加体验的效果。
室内外结合:课程的实施将户外的体验与室内的体验相
结合,以期待更好地处境体验的参与程度。
模块性强:课程分为创意、创造、创收三个模块,穿插着体验的实施,更好地将每一个
分部的内容详细地展开。
竞技性强:整个课程的实施都在竞争的氛围下展开,都有详细公正的评分标准和流程。
培训收获:
1. 树立全员创新意识,学会简便易行的6种创新方法
2. 提高员工的动手能力,跨越创造过程中的6个误区
3. 结合个体、团队、结果三个层面建立创意-创造-创收全新的创新观念
4. 理解个体在创新团队中的位置,找到合适定位,建立和谐创新团队文化
5. 以客户导向为基础,建立创新成本意识和风险意识
6. 从创新结果出发,推动创意的实现,提高组织的创造能力
课程理论模型:
课程纲要:
一、创新角色定位——创新团队组建
二、实战演习,体验破、立、收的过程
三、储蓄创意,跳出盒子

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 




南昌人众人拓展训练网 版权所有 400电话:4008-0791-13

地址:南昌市滕王阁仿古街10号楼100A室 热线:13870963436 13330070368 传真0791-83850872 QQ:705301758

Copyright © 2011 All Right Reserve